Valmistelija: hallintojohtaja Susanna Tuikka
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelman laadinnasta säädetään taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä annetussa laissa (1136/2013) sekä laissa työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa (449/2007).
Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa velvoittaa kunnat laatimaan yhteistoimintamenettelyssä vuosittain henkilöstö- ja koulutussuunnitelman, josta tulee ilmetä ainakin seuraavat seikat:
Hyväksytyn koulutussuunnitelman mukaisiin täydennyskoulutuksiin työnantajan on mahdollista saada työllisyysrahastolta koulutuskorvausta.
Esittelijä: vs. kunnanjohtaja Susanna Tuikka
Päätösehdotus:
Kunnanhallitus hyväksyyhenkilöstö- ja koulutussuunnitelman liitteen mukaisena.
Päätös:
Hyväksyttiin.
Pidettiin kokoustauko klo. 11.00-11.13.
Liitteet:
Liite a Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma