Kuntalain 42 §:n mukaan Kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimuksen hyväksyy kunnanhallitus. (21.5.2021/419)

Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä kunnanjohtajan ja kunnanhallituksen puheenjohtajan työnjaosta kunnan johtamisessa ottaen huomioon, mitä hallintosäännössä määrätään.

Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä menettelytavoista, joilla kunnanjohtajan viran hoitamiseen liittyvät erimielisyydet ratkaistaan 43 §:ssä tarkoitetun menettelyn sijasta. Johtajasopimuksessa voidaan tällöin sopia kunnanjohtajalle maksettavasta erokorvauksesta. (21.5.2021/419)

Johtajasopimus on kuntalain mukaan pakollinen. Määräystä siitä, millaisessa määräajassa viran vastaanottamisesta sopimus on tehtävä, ei laissa ole. Pääsääntöisesti johtajasopimus tulee tehdä pian viran vastaanottamisen jälkeen. Kysymyksessä on julkisoikeudellinen sopimus.

Kunnanhallituksen puheenjohtaja on käynyt kunnanjohtajan kanssa neuvotteluja johtajasopimuksen sisällöstä.

Kunnanjohtaja Päivi Rautio on aloittanut virassa 1.5.2023. Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Koeaika päättyy 31.10.2023.

Esittelijä: Kunnanhallituksen puheenjohtaja Jorma Koski-Vähälä

Päätösehdotus:

Kunnanhallitus hyväksyy liitteenä olevan johtajasopimuksen Lestijärven kunnan ja kunnanjohtaja Päivi Raution välillä.

Päätös:
Hyväksyttiin.

Kunnanjohtaja Päivi Rautio ilmoitti esteellisyytensä ja poistui asian käsittelyn ajaksi. Peruste hallintolaki 28 § mom. 1.

Liite:
81a Kunnanjohtajan johtajasopimus