Valmistelija: hallintojohtaja Susanna Tuikka
Kunnanhallitus on kokouksessaan 21.8.2024 § 107 päättänyt organisaatiomuutoksen käynnistämisestä teknisen johtajan virkahaun keskeyttämisen yhteydessä. Perusteluna organisaatiomuutokselle on se, että Lestijärven kunnassa on tarpeen tarkastella laajemmin virkojen ja toimenkuvien rakenteita sekä tulevaisuuden tarpeita, ja analysoida, johtaisivatko mahdolliset muutokset parempaan tehtävien hallintaan ja tuloksellisuuteen.
Toimenpiteet ja niiden laajuus tarkentuvat organisaatiomuutoksen valmistelun edetessä ja tehtävillä toimenpiteillä saattaa olla vaikutusta vuoden 2025 talousarvion sisältöön. Tästä johtuen organisaatiomuutos on käsiteltävä yhteistoimintamenettelyssä ennen kuin kunnanhallitus (11.12.2024) antaa kunnanvaltuustolle lopullisen talousarvioehdotuksen vuodelle 2025.
Osana organisaatiomuutoksen valmistelua kunnanhallitukselle esitetään, että Lestijärven kunta käynnistää koko henkilöstöä koskettavan yhteistoimintamenettelyn. Kunnanhallitukselle esitetään, että yhteistoimintamenettely käynnistetään tuotannollisin ja taloudellisin perustein työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain mukaisesti.
Yhteistoimintamenettely koskee koko kunnan henkilöstöä tarvittavien toimenpiteiden toteuttamiseksi. Organisaatiomuutos tarkoittaa tehtävien ja toimintojen uudelleen järjestämistä ja organisointia, mistä johtuen muutokset nykyisen henkilöstön työnjaossa ja tehtävänkuvissa ovat arvioinnin kohteena. Organisaatiomuutoksesta voi seurata myös toimintojen ulkoistamista ja virkojen lakkauttamisia. Toimenpiteet tarkentuvat valmistelun yhteydessä.
Yhteistoimintaneuvottelut käynnistetään marraskuussa. Neuvottelut toteutetaan yhteistyötoimikunnassa.
Lestijärven kunnassa on käyty edellisen kerran koko henkilökuntaa koskeva yhteistoimintamenettely 28.11.2023-12.12.2023, jonka seurauksena päädyttiin koko henkilökuntaa koskeviin lomautuksiin vuosina 2024-2026.
Esittelijä: Kunnanjohtaja Päivi Rautio
Päätösehdotus:
Kunnanhallitus päättää:
Päätös:
Hyväksyttiin.